ChequeUp
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Le site Cheque-up est l'une des vitrines en ligne du Chèque Déjeuner. Le site met à disposition des internautes la liste de l'ensemble des établissements affiliés au réseau (restaurants, cafés, boulangeries, traiteurs) ainsi qu'un outil permettant le calcul du budget nécessaire à l'acquisition de ces chèques repas.
Fiche identité
Afin d'aider les entreprises à mieux connaître les offres CE et à identifier rapidement les solutions qui répondent à leurs problématiques en termes d'avantages sociaux, le Groupe Chèque Déjeuner a lancé le premier outil de diagnostic en ligne : ChequeUp. Cet outil permet de diagnostiquer en quelques minutes les meilleures solutions adaptées selon leurs besoins. L'outil ChequeUp s'adresse donc aux entreprises et aux comités d'entreprise mais également aux organismes sociaux, aux collectivités et aux associations qui souhaite mettre en place des politiques d'avantages sociaux, de cohésion d'équipe ou encore de motivation et de stimulation des salariés.
Souhaitant renforcer les politiques d'avantages aux salariés au sein des organisations, le Groupe Chèque Déjeuner à développer l'outil de Diagnoctic ChequeUp. Permettant d'apporter rapidement des solutions favorisant la motivation des salariés, l'amélioration du pouvoir d'achat ou encore la fidélisation des coollaborateurs, l'outil de diagnostic est une réponse adaptée aux problématiques des organisations. Outil du Groupe Chèque Déjeuner, ChequeUp répond aux valeurs défendues par le Groupe à savoir l'amélioration des conditions de travail des salariés, la mise en place d'avantages sociaux ou encore le bien-être des salariés.
En 1964, Georges Rino fonde le Groupe Chèque Déjeuner qui s'appelle à ses débuts "Chèque-Coopératif pour la Restauration". Animé par des valeurs sociales et humaines, Georges Rino choisit la forme coopérative pour son entreprise et s'engage dans un développement durable et solidaire via ses titres repas. Réélu plusieurs fois par les salariés Président du Groupe Chèque Déjeuner jusqu'en 1990, il cède par la suite la gouvernance de la société à l'actuel Président Directeur Général Jacques Landriot.
Principaux produits du site ChequeUp
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Longtemps réservé aux salariés des grandes entreprises à travers leur Comité d’Entreprise, le Chèque-Vacances est maintenant accessible aux salariés des structures sans CE dans le cadre de la politique sociale de l'entreprise. Contribuant à la motivation des salariés, les Chèque-Vacances fait partie des opérations incentive d'entreprise proposées par l'outil de diagnostique en ligne du Groupe Chèque Déjeuner.
Leader sur le marché du chèque-cadeau multienseigne, les chèques cadeaux Cadhoc apporte un pouvoir d'achat supplémentaire sur tous les univers de communication pour les salariés des urssaf et comités d'entreprise, entreprises, collectivités et associations. Les chèques Cadhoc sont présentés en détail sur le site ChequeUp, un outil de diagnostic à l’intention des organisations qui apporte des solutions répondant à leurs besoins en termes d'animation de la force de vente.
Outil d'action sociale au service du bien-être des salariés, les Chèques Domicile dispense d'un accès facilité aux services à la personne pour tous les salariés. Garde d'enfants, soutien scolaire, soutien et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, le Chèque Domicile contribue à l'animation de réseau et permet d'obtenir également une subvention du CE jusqu'à 100% de la valeur des chèques, en plus d'une exonération des charges patronales.
Afin d'aider les entreprises à mieux connaître les offres CE et à identifier rapidement les solutions qui répondent à leurs problématiques en termes d'avantages sociaux, le Groupe Chèque Déjeuner a lancé le premier outil de diagnostic en ligne : ChequeUp. Cet outil permet de diagnostiquer en quelques minutes les meilleures solutions adaptées selon leurs besoins. L'outil ChequeUp s'adresse donc aux entreprises et aux comités d'entreprise mais également aux organismes sociaux, aux collectivités et aux associations qui souhaite mettre en place des politiques d'avantages sociaux, de cohésion d'équipe ou encore de motivation et de stimulation des salariés.