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Talentsoft

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Avis d'expert

Le site proposé par Talentsoft dispose d’une facilité de navigation qui permet de comprendre rapidement l’offre de l’entreprise. Refondé en 2014, il est agréable, ergonomique et fonctionnel.

Sur son site, Talentsoft propose des démonstrations vidéo, ce qui favorise une compréhension rapide et simple du produit proposé pour l’internaute.

Toutes les informations relatives aux solutions de l’entreprise sont décrites de façon schématisées et donc efficacement.

L’accès aux réseaux sociaux et blog est cependant peu visible.

Fiche identité

Editeur du site
Talentsoft EN - SA
Année de création
1996
Ville
London
Pays

Pages en ligne
1500

URL
entsoft.com

Résumé

Talentsoft propose une suite de software rh créée pour proposer aux entreprises des solutions de management pour les équipes des ressources humaines, en adéquation avec leur stratégie. Talentsoft permet ainsi d’optimiser toute la partie ressource humaine d’une entreprise, et de dynamiser le capital humain. Elle s’attache à répondre à des problématiques de mobilité interne, de développement des compétences des salariés, mais aussi de répertorier les données collaborateurs pour un meilleur traitement de celle-ci. Implantée à un niveau international, Talentsoft met son savoir faire au service des entreprises qui souhaitent augmenter la performance et les compétences de leurs équipes.

Culture d'entreprise

Conçue pour proposer son software rh aux entreprises, Talentsoft s’attache à répondre au mieux à chacune des attentes de ses clients. Forte d’un réseau d’utilisateur croissant, Talentsoft place au cœur de son développement les conseils et recommandations de ces derniers, dans une logique d'amélioration de la performance par l'innovation.

Fondateurs

Fondée par Jean-Stéphane ARCIS, Alexandre Pachulski et Joël Bentolila, Talentsoft est né de la constatation d’un manque au sein des directions de ressources humaines. Les trois fondateurs ont ainsi saisi l’opportunité et ont créé un logiciel pouvant regrouper les données relatives au capital humain d’une entreprise.

Principaux produits du site Talentsoft

ww.talentsoft.com
ww.talentsoft.com/hr-software/hr-recruitment-management
ww.talentsoft.com/hr-software/hr-action-plans
ww.talentsoft.com/hr-software/hr-dashboard
ww.talentsoft.com/hr-software/administrative-talent-management

Rubriques

Meilleurs articles

Talentsoft dédi une page à la prise de contact, afin de permettre à ceux qui le souhaitent de poser une question, demander des informations et demander une période d'essaie gratuit du logiciel. Voici un extrait de la page en anglais :

"The Talentsoft application will support every step of your talent management initiatives: performance appraisals, recruitment, training, compensation, competency management, career development, and succession planning… "

"Continuously evolving thanks to its 100% Cloud technology, our application provides unique functional depth and flexibility. With Talentsoft, you always have access to the latest version of the solution, without any complicated update, and with flexible financing options: subscription model or perpetual license. Every organization is a unique combination of industry sector, organizational structure, business processes, and HR culture. Talentsoft is designed to fit your specific needs with a modular approach and easily configurable processes and content."

Voici un extrait dans la langue d'origine de la page (anglais), suivit d'un extrait des arguments de Talensoft sur la valeur ajoutée du logiciel.

 "You can always trust Talentsoft for your business, the leader when it comes to integrated talent management. Our SaaS software solution provides you with a comprehensive and customizable tool that is applicable to all aspects of the HR process. So discover the HR SaaS package from Talentsoft today! Whether you are seeking a streamlined way to perform everyday HR tasks, or whether you need to redesign the company's strategy to make it more powerful and cost effective, Talentsoft is the application for you. Assessment, learning, strategy planning, and recruitment are all integrated via Talentsoft to give you an integrated, and thus much more effective and efficient, HR strategy."

"The short answer is: because Talentsoft is so dynamic! Talentsoft works transversely across all your HR system’s various aspects, allowing data to flow smoothly and collect just where it is needed. For instance, in the case of the personalized 'my Talentsoft' interface, data is congregated that is relevant to a given employee, enabling that employee to have all the information that they need at their fingertips to interact with other users and get the job done with optimum effectiveness."

Le département ressources humaines est une des parties les plus importantes pour une entreprise. Son optimisation est primordiale et fondamentale. Ci-après, un extrait de la page en anglais qui développe le sujet :

"Your human resources department is one of the core parts of your company or organization. It should efficiently maximize the performance of your employees for the benefit of your company's objectives and aims. The primary focus of any human resource department should thus be on the management of people. This starts with the way your staff are selected and recruited, how you train and develop them, their appraisal and the rewards they receive for their performance. A HR department has to manage pay and benefits, deal with industrial relations and implement any relevant governmental laws. Using an IT package that covers all these aspects of the HR role is a vital tool for any company. Human resources solutions provided by Talentsoft can be trusted to provide a software system of integrated talent management. Talentsoft's package of 'software as a service', or SaaS, is a fully customizable tool that helps deal with all your human resource actions."

Points forts

Le site est ergonomique, ce qui favorise une navigation limpide. Il dispose d’un blog qui renseigne sur les actualités du monde des ressources humaines et sur l’entreprise elle-même.

Points faibles

Les paramètres qui poussent à l’engagement  sont placés en bas de page (réseaux sociaux, newsletter, blog), ce qui n’amène pas l’internaute à interagir.

Réseaux

Téléphones mobiles Talentsoft

Informations sur Talentsoft

Rubrique actu
non
Site touristique
non
Prestataire
oui
Catalogue de produits
non
Répertoires de sites web
non

Avis d'internautes

Perrine Maublanc, responsable RH dans l'entreprise Elior, a choisi la solution Talentsoft apres avoir consulté différents concurrents. Ci-dessous, un résumé de ses impression sur le logiciel :

"After considering several vendors on the market we decided on Talentsoft’s solution to run our group talent management and manage the careers of our 3,600 executive employees located in Italy, France, Spain and the UK. Its user-friendliness and flexibility as well as the expertise of its teams were the differentiating factors compared with other vendors. "

Ci-dessous, un avis de Alain Guillou, directeur RH du group DCNS , qui est très satisfait des solutions RH Talentsoft :

"In less than 4 months, we were able to launch annual performance appraisals for all our 13,000 employees located in more than ten countries! And the initial feedback is more than satisfactory, with both employees and managers widely adopting the solution, which is intuitive and very easy to use. This was a major challenge, but it was implemented successfully, on time and on budget."